Como se puede ver en la siguiente tabla, los socios tenemos un sueldo relativamente bajo ya que no hemos tenido en cuenta (aún) los beneficios:
En cada turno (cada día, salvo los domingos, hay dos turnos de ocho horas) habrá dos empleados atendiendo la barra del local y otro supervisando la sección de las cápsulas de la siesta y limpiando el local cuando sea necesario.
En esta última tabla recopilamos los datos de las dos anteriores y llegamos a la conclusión de que vamos a tener que pagar una cantidad elevada de dinero en cuestión de sueldos para poder asegurar una buena calidad del servicios. Los empleados tienen un salario mayor al salario mínimo interprofesional acorde con las horas trabajadas.
En el apartado de coste anual para la empresa hemos incluído los costes mensuales de la seguridad social.
En cada turno (cada día, salvo los domingos, hay dos turnos de ocho horas) habrá dos empleados atendiendo la barra del local y otro supervisando la sección de las cápsulas de la siesta y limpiando el local cuando sea necesario.
En esta última tabla recopilamos los datos de las dos anteriores y llegamos a la conclusión de que vamos a tener que pagar una cantidad elevada de dinero en cuestión de sueldos para poder asegurar una buena calidad del servicios. Los empleados tienen un salario mayor al salario mínimo interprofesional acorde con las horas trabajadas.
En el apartado de coste anual para la empresa hemos incluído los costes mensuales de la seguridad social.